CORRIENTES FILOSÓFICAS

¿Qué son la corrientes filosóficas?

Son las diversas doctrinas filosóficas que buscan explicar los problemas fundamentales acerca de la existencia, el conocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente y el lenguaje.

Principales corrientes filosóficas

  • Idealismo
  • Realismo
  • Escepticismo
  • Dogmatismo
  • Subjetivismo y relativismo
  • Empirismo
  • Racionalismo
  • Criticismo
  • Pragmatismo
  • Materialismo
  • Historicismo
  • Fenomenología
  • Existencialismo
  • Positivismo
  • Estructuralismo

Idealismo

La idea es el principio y fundamento del ser y el conocimiento.
Los objetos no pueden tener existencia sin que haya una mente consciente de ellos.

Realismo

La única realidad del mundo es aquella que se percibe a través de los sentidos. Los objetos tienen una existencia independiente del ser que lo percibe.

Escepticismo

Sostiene que lo importante es la felicidad del espíritu, la paz interior. La razón humana no puede penetrar en la esencia intima de las cosas, no hay conocimiento absoluto. Desde el punto de vista práctico no se adhiere a una opinión determinada

Dogmatismo

Da por supuesta la posibilidad y la realidad del contacto entre el sujeto y el objeto. El conocimiento es la capacidad que posee el individuo para interpretar la realidad

Empirismo

El conocimiento no es producto de la razón sino de la experiencia sensible

Subjetivismo y realismo

Reducción de la verdad y moralidad a las individualidad psíquica del sujeto (el conocimiento depende de factores que residen en el sujeto cognoscente). No admite ninguna verdad absoluta que tenga validez universal 

Racionalismo

El conocimiento es producto de la razón. La cual es la generadora del saber y que éstos conocimientos son innatos en el ser, pero que éstos se encuentran ocultos en nuestra mente.

Criticismo

Es un sistema de pensamiento que se propone examinar los fundamentos del conocimiento como condición para cualquier reflexión filosófica. Como tal, es una doctrina de orientación epistemológica, crítica del empirismo y el racionalismo.

Pragmatismo

Consiste en reducir la verdad a lo útil, negando el conocimiento teórico en diversos grados, solo es verdadero aquello que es verificado con hechos

Materialismo

Lo que existe no esta determinado y no se explica por algo superior y previo a lo experimentable sino esta determinado en su ser solo por algo material y en su comportamiento sólo por la causalidad eficiente.

Fenomenología

Lo doctrina que estudia los fenómenos

Existencialismo

Procura el esclarecimiento de problemas inherentes a la condición humana, el sentido de la existencia, la significancia del ser y la naturaleza de la libertad y de la responsabilidad individual.

Positivismo

Afirma que el conocimiento autentico es el conocimiento demostrado objetivamente por el método científico.

POSITIVISMO

Presupuestos ontológicos

Destaca que existe una realidad única y objetiva «fuera de nosotros”, conducida por leyes naturales y mecanismos inmutables.

Presupuestos epistemológicos

El conocimiento es descubierto por el individuo mediante sus sentidos (experiencia), la razón  e instrumentos creados para tal fin.
El conocimiento es independiente del tiempo y del contexto.

Presupuestos metodológicos

  • Asume el método científico.
  • El investigador adopta una posición distante y neutro del objeto que investiga.
  • Reconoce como conocimiento solo los que son gobernados por leyes demostradas objetivamente y son generalizables.
  • El papel dela ciencia es descubrir la verdadera naturaleza de la realidad y el funcionamiento de las cosas.(observación – estadística – deducción – generalización)

CONSTRUCTIVISMO

Presupuestos ontológicos

No existe una realidad única, esta es determinada por la cultura y las relaciones sociales, haciendo dependiente su definición, comprensión y análisis, de las formas de percibir, pensar, sentir y actuar de quienes la abordan para conocerla.

No existe una realidad única, esta es determinada por la cultura y las relaciones sociales, haciendo dependiente su definición, comprensión y análisis, de las formas de percibir, pensar, sentir y actuar de quienes la abordan para conocerla.

Presupuestos epistemológicos

El sujeto construye el conocimiento interactuando con la realidad, influenciado por su cultura, el tiempo y el contexto .

Presupuestos metodológicos

  • Asume metodología interpretativa que involucra el análisis y la critica
  • El investigador interactúa con el objeto para construir representaciones de la realidad a partir de su cultura, el contexto, el tiempo y el momento.
  • Las condiciones para observar los fenómenos cambian en la medida en que las sociedades se desarrollan y revisan sus valores culturales, lo cual lleva a diferencias en la interpretación de los datos.
  • La validez del conocimiento dependen del contexto social y cultural, del lugar y el momento
  • La construcción del conocimiento tiene un carácter holístico, relativo e interdependiente

PRINCIPALES TEORÍAS DE APRENDIZAJE

Teorías Conductistas

  • Condicionamiento operante
  • Aprendizaje social o por imitación

Teorías constructivistas

  • Teoría genética del aprendizaje
  • Teoría del aprendizaje significativos
  • Teoría del aprendizaje por descubrimiento
  • Teoría de las inteligencias múltiples

Teoría socio constructivistas

Teoría socio cultural del aprendizaje

CONDUCTISMO

Teoría asociacionistas
E - R

IVAN PETROVICH PAVLOV (1904-1990)

JOHN BROADUS WATSON (1878-1958)

BURRUS FREDERIC SKINNER (1904-1990)

Corriente de la Psicología

  • Estudia el comportamiento observable (la conducta) del ser humano y de los animales,  utilizando procedimientos experimentales de las ciencias naturales.
  • Su fundamento teórico está basado en la teoría estimulo (E) – respuesta (R). Señalan que la conducta es resultado de fuerzas externas que estimulan a los individuos a actuar, ya sea realizando una conducta o evitándola
  • Considera que los procesos internos (pensamientos, creencias, actitudes, etc.) no pueden ser observados, y por lo tanto no pueden ser estudiados científicamente.
  • Tiene por finalidad predecir y regular la conducta humana.
Conducta: acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.
 Es observable, identificable y modificable.

Aprendizaje en el marco del conductismo

Define el aprendizaje como un cambio relativamente permanente de la conducta que se logra mediante la práctica y en una interacción reciproca de los individuos y su ambiente.

El aprendizaje se produce por la relación de dos elementos observables: el estimulo y respuesta. Las conductas son adquiridas a través del aprendizaje y pueden ser modificadas si se manipulan las condiciones del estimulo en el medio o sustituyendo la respuestas conductual.

Desde esta perspectiva los procesos internos (procesos mentales superiores) son considerados irrelevantes para el estudio del aprendizaje humano ya que estos no pueden ser medibles ni observables de manera directa. En este sentido el aprendizaje  debe ser definido como algo que debe ser observado y documentado.

APRENDIZAJE POR CONDICIONAMIENTO CLÁSICO

Es un proceso de aprendizaje en el que un estímulo neutro se asocia con un EI que provoca una determina respuesta hasta que la sola presencia del estímulo neutro desencadena una respuesta análoga a la que origina el EI. En este proceso podemos distinguir tres fases.

LEYES DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE

El comportamiento humano dependería tanto de las influencias ambientales que lo preceden (sus antecedentes) como de aquellas que lo siguen (sus consecuencias).
Si ejercemos control sobre estos antecedentes y consecuencias podemos modificar y controlar la conducta de un ser humano.
La Ley del Efecto:
a)Las respuestas a un estímulo que son seguidas por satisfacción se fortalecen y se mantienen en el repertorio conductual del sujeto.
b)Las respuestas que son seguidas por displacer se debilitan y se inhiben en el repertorio conductual del sujeto.
La Ley del Ejercicio:

a)Las conexiones estímulo – respuesta que se repiten, se fortalecen.

b)Las conexiones estímulo – respuesta que no se usan, se debilitan.

CONDICIONAMIENTO OPERANTE: REFUERZOS Y CASTIGOS

Reforzamiento.  estímulo o refuerzo que aumente la probabilidad de que se produzca una respuesta determinada. Si aparece a continuación de la realización de una conducta que deseamos, se origina un aumento de frecuencia de dicha conducta.
Refuerzos Positivos: se otorga una recompensa o gratificación cuando el sujeto ha llevado a cabo la conducta deseada.
  • Halagos
  • Atención
  • Recompensas
Refuerzos Negativos: como resultado de la conducta se suprime algo desagradable para el organismo,
  • Quitar un estímulo aversivo
  • Levantar un castigo
CASTIGO. Comportamiento usado para extinguir o anular algún comportamiento:

Castigos Positivos: cuando una conducta es acompañada de estímulos dolorosos para el sujeto.
  • Escribir cien veces en el pizarrón…
  • Gritos, enojo 

Castigos Negativos: si como resultado de la conducta, el organismo pierde una situación agradable.
  • Quitar el recreo
  • Quitar privilegios

APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN O IMITACIÓN

A la adquisición de conductas nuevas por parte del observador a consecuencia de la observación del modelo, se denomina aprendizaje por observación. Se trata, ni más ni menos, de lo que suele llamarse «imitación». Se le conoce también con los nombres de aprendizaje por «modelamiento» o aprendizaje «social».
 Según A. Bandura, este aprendizaje sigue las siguientes fases:
  • atención: el sujeto observa una conducta en otro individuo (modelo), identificándola suficientemente;
  • retención: esa conducta se almacena activamente en la memoria;
  • ejecución: llegado el caso, el sujeto la reproduce (colabora la memoria);
  • reforzamiento: al imitar, el sujeto puede ser reforzado (por ejemplo, por la aprobación de los demás).